大阪でおすすめの転職エージェントランキング！選ぶときの判断軸

転職希望者

大阪で転職をするならどの転職エージェントを利用すべきでしょうか？

大阪で転職をするなら、大阪の転職事情を知り尽くしている転職エージェントを選択することが重要です。

それには、現地に拠点をかまえているかどうか？がポイントとなってきます。

この記事では大阪に拠点がある転職エージェント10社を比較し、おすすめの転職エージェントをランキングにしました。

また、記事の後半では大阪の通勤事情や平均年収などをまとめてあります。

大阪での転職を考えている人は、この記事を参考にして転職エージェントをしっかり選びましょう。

相談すべき転職エージェントの選び方

大阪で転職エージェントを選ぶ場合「大阪に拠点があること」が最も重要なポイントです。

大阪に拠点があると、拠点の周りの企業に「求人を出しませんか？」とアプローチすることができ、求人情報を多く集めることができます。

また企業担当のエージェントスタッフが実際に企業へ足を運ぶことができるので、会社の雰囲気を知ったり、採用担当と直接会って話せたりするのです。

それは、あなたの希望と企業が欲しい条件のミスマッチを防ぐだけでなく、強い信頼関係がある状態であなたを紹介できるので採用側も安心して内定を出せるというメリットもあります。

そこで、大阪に拠点がある転職エージェントを集め、以下のことを判断軸としてランキングを作成しています。

大阪府転職のおすすめ転職エージェントランキング！

それでは大阪のおすすめ転職エージェントをご紹介します。※こちらで紹介している求人数は2020年2月に調査したものです。

ランキング1位

リクルートエージェント

20代後半～30代前半に人気

国内業界No.1の転職エージェント

リクルートエージェントはある程度条件を絞っても紹介される案件が多く、さらに基本中の基本の転職エージェントなので、他の転職エージェントと比較する上でサービスの質の基準を知ることができるためおすすめです。

大手企業の求人が集まりやすい

大阪は関西では一番の大都市ですので、良い求人がそろいやすくなっています。

そんな大都市に構えている企業は支店が多く、一律で大手転職サービスへの利用が多くなりがちなので、業界最大手のリクルートエージェントに良い求人が集まりやすい環境だといえます。

リクルートエージェントの拠点は阪急梅田駅 徒歩約3分、JR大阪駅 徒歩約4分とかなりの好立地であることと、求人の良質さを考慮しおすすめの転職エージェント1位となりました。

ランキング2位

doda

20代後半/40代に人気

転職サイトと転職エージェントサイトを兼用できる

転職サイトとして公開求人の検索＆応募もできますが、dodaエージェントサービスを申し込むと、専任のキャリアアドバイザーが書類選考に始まり面接から採用までをトータルでバックアップしてもらえます。

中小企業の非公開求人が多い

大阪に拠点を構える大手の優良企業の求人もありますが、dodaでは中小企業の非公開求人を紹介してもらうのが良いでしょう。

求人の年齢幅や取り扱い職種が幅広く、転職フェアなどのイベントも盛んなので、いろんな選択肢をみてみたい方におすすめの転職エージェントです。

ランキング3位

パソナキャリア

女性に人気

オリコン顧客満足度調査転職エージェント 第1位

親身なコンサルティングでサポートが手厚いことで評判があります。
女性の転職活動も応援しているので、女性の転職支援のための専用ページを設けています。

大阪でキャリアアップをねらう

利用者の67%が年収アップという実績からも、おすすめできる転職エージェントです。

パソナキャリアの今まで築きあげてきた取引先との関係をフル活用するので、官公庁から誰もが知っている名前の大企業まで様々な求人が非公開求人の中には用意されています。

【IT系なら】ワークポート

【20代なら】マイナビエージェント

【外資系なら】Spring転職エージェント

転職エージェントの活用方法

転職エージェントの熱量は、転職希望者がどれだけ「早く」「確実に」転職を考えているかによって決まります。

転職エージェントを利用するとき、はじめに担当してくれるエージェントとの面談をします。

面談の中で希望の転職時期や、年収、働き方、職種・業種などを伝え、転職エージェントはその希望に合った求人をマッチングし紹介してくれます。

ただし、面談の際の転職希望者の状況と、担当エージェントの状況とがうまく噛み合わないと、積極的に求人を紹介してくれないということが発生する場合があります。

「いい会社が見つかり次第転職も視野に入れようかな」くらいの温度感だと、転職エージェント側の熱量が下がるのです。

積極的に求人を紹介されるよう熱意を伝えよう

転職エージェントの熱量低下を回避するためには、面談の際にあなたの転職への温度感をしっかりと伝えることが必要です。

などというポイントを押さえて面談に臨めば、担当エージェントも高い熱量で、たくさんの求人を紹介してくれることでしょう。

転職エージェントの都合で求人を紹介されないために

転職エージェントの担当にもよりますが、より高い売り上げを、より早く得たいというエージェントは多いはず。

ともすると転職希望者に合った求人よりも、転職エージェント側の都合に合った求人を紹介されることもあるでしょう。

これを回避するためには、面談時に以下ことを伝えることが効果的。

「しっかりマッチした求人でないと別のエージェントに行かれてしまう」ということを暗にわからせることで、エージェント側の都合で紹介されることを回避できます。

また、担当が早く転職させようとあまりにぐいぐい来る場合は要注意。自分のことしか考えてない可能性があります。

こういった担当にあたってしまった場合は、会社側に理由を伝え担当変更をお願いすればOKです。

同じ転職エージェントでも、担当する人の人格や力量で大きく差があるので、一人の担当者が合わなくてもすぐに見限ることの無いようにしましょう。

転職エージェントが信用できない！？担当者との上手な付き合い方

転職エージェントは、企業が望む人材を斡旋し、仲介手数料を受け取ることで成り立っているので、求職者が企業に就職することが、転職エージェントの業績に繋がります。

そのため、求職者の中には「転職エージェントに応募や入社を急かされる」と感じる方も。

逆に、紹介できる案件がないと「転職エージェントから連絡がこない・放置される」という可能性もあります。

転職のコンサルタントに相談して転職を成功させよう！

転職エージェントは転職のプロなので、大阪で転職活動を行うこと。大阪で就業することに関しては、詳細に様々な情報を知り尽くしています。

大阪で転職を成功させたい場合には転職エージェントの担当エージェントに相談することがかなり有効であり、気軽に無料で相談できることから、かなりお得な情報取得方法となります。

まさに良い事づくめになるのです。

転職エージェントに相談。これは、転職への成功をつかむ1歩となります。

ぜひ有効に活用していき、大阪での転職を成功させましょう。