女性の転職を成功へ導くおすすめの転職サイトランキング!

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女性の転職を成功へ導くおすすめの転職サイトランキング!

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近年は、女性も男性のようにバリバリ働いて社会進出する社会になりつつあります。

以前のように、女性が家を守って子育てや家事に専念するといった形は、当たり前ではなくなってきています。

ですが、やはり女性の家事育児の負担は大きく、出産や妊娠といったライフイベントにより休職せざるを得ない状況です。

こういった事情もあり、将来を見据えると、男性よりも転職活動のハードルが高いとも言われています。

そんな女性の転職を有利に働かせるには、転職サイトの利用がおすすめです!

転職サイトは、あなたキャリアや希望の職種、生活スタイルなどの条件に合う仕事を見つけることができます。

今回は、女性の転職を成功へ導くおすすめの転職サイトや、利用するメリットをご紹介していますので、転職を考えている方はぜひ役立ててください。

女性におすすめの転職サイトランキング!

転職サイトを利用することで、企業情報が手に入るだけでなく、専任コンサルタントに就職活動の悩み相談にも持ってもらえます。

しかし、転職サイトはこの世に数多く存在するもの。

転職サイトを1つ1つチェックしてもいまいち違いがわかりづらく、どの転職サイトが良いのか迷ってしまいますよね。

自分が希望する仕事に就くには、転職サイト選びが重要です。

女性ならではの悩みを解決しながら転職活動ができる、おすすめの転職サイトを3つランキング形式でまとめました。

それぞれ特色や強みなどが異なりますので、あなたに合った転職サイトを探してみましょう。

 

1位 Woman Career(ウーマンキャリア)

Woman Careerは、大手転職エージェント「doda」が運営している女性特化型の転職サイトです。

女性のキャリアアップのほか、出産・育児を見据えた転職、資格取得をして新たな仕事にチャレンジするために転職など、条件に合わせて求人を探すことができます。

とくに、転勤なし・産休育児休暇の取得、託児施設完備など、先を見据えた“こだわり条件”に該当する求人も数多く掲載しているのが、Woman Careerの大きな強みです。

Woman Career の 特徴・強み

  • 大手転職エージェント「doda」が運営
  • 産休・育休・託児施設有りなど、子育てと両立できるピックアップ求人が多い
  • 資格取得制度のある仕事が豊富
  • 女性のキャリアアドバイザーが親身になって対応してくれる
  • 20代女性の転職にも強い

こんな人におすすめ!

現在子育て中の方は、今後将来を見据えて育児と仕事を両立していきたい方におすすめです。

資格取得制度のある仕事もピックアップしているので、「今とは違う職種にチャレンジしたい」「働きながら女性に有利な資格を取得したい」という希望も叶えられます。

 

2位 リクナビNEXT

リクナビNEXTは、大手求人グループ「リクルートキャリア」が運営している、知名度・実績が高い転職サイトです。

登録者は500万人超えと圧倒的に多く、高い転職成功率を誇っています。

女性特化型の求人サイトではないため、男性と同じ土俵で転職活動が必須です。

しかし、女性が働きやすい定時退社の仕事や時短勤務に対応している仕事が充実しているため、

仕事と育児を両立できる仕事できる会社が見つかりやすいです。

リクナビNEXT の 特徴・強み

  • リクルートグループの転職サイトなので、安心感がある
  • 地元に戻って働きたい方のサポートも充実
  • 女性が働きやすい安定した事務職をはじめとする企業求人が多い
  • 履歴書を登録して企業からオファーがとどく「スカウトサービス」がある

こんな人におすすめ!

リクナビNEXTには、官公庁をはじめ、結婚・妊娠・出産を経ても、育児と両立しながら長く働ける求人が充実しています。

そのため、将来を見据えて、女性が働きやすい仕事に転職したいと考えている方におすすめです。

また、事務職求人も多いので、事務職の仕事に就きたいと考えている方にも◎

さらに、リクナビNEXTで履歴書を登録すると、企業がオファーをくれる「スカウトサービス」を利用できます。

スカウトサービスにより、仕事を検索しなくて企業とマッチングが可能なので、転職活動にあまり時間がとれない方にもぴったりです。

 

3位 パソナキャリア

パソナキャリアは、大手派遣会社「パソナ」が運営している転職サイトです。

求人数が30,000件以上と膨大にあり、職業ごとに細かく求人検索ができるので、希望する仕事が早く見つかります。

女性に特化した転職サイトではありませんが、“女性歓迎”と言ったワードで求人検索をすることが可能です。

また、女性の転職サポートが充実していて、これまで数多くの女性の転職活動相談を受けてきた専任アドバイザーからアドバイスを受けられます。

“女性でもかまわないよ”という企業ではなく、“女性だからこそ採用したい!”と考えている会社をピックアップしてくれるので、女性が有利に働く転職活動が行えます。

パソナキャリア の 特徴・強み

  • 求人件数は30,000件以上と豊富
  • 取引実績は16,000以上あり、安心感がある
  • 転職後、60%以上の方が年収UPをした実績がある
  • 女性の転職をサポートしてくれる専任アドバイザーがいる
  • 女性向けのイベントやセミナーを開催
  • 土曜日のほか、平日の夜も相談できる

こんな人におすすめ!

仕事をしながら転職活動をしていてお休みが土日しかない方でも、パソナキャリアでは土曜と平日の夜もアドバイザーへ相談できます。

仕事と転職活動を同時進行したい方にもぴったりです。

また、パソナキャリアは履歴書の書き方や、受かる面接のポイント、さらに入社日調整までサポートしてくれるので、転職初心者や仕事が多忙な方も助かります。

 

総合型サイトを利用するメリット

総合型の求人サイトは、女性の転職に特化していない分、求人数が膨大で職種も幅広いという特徴があります。

職種内容の細かく記載されていることが多いです。

20代などの若い女性がこれから他業種へ転職し、キャリアを積むのにも、求人数が多い総合型の方が挑戦しやすい傾向があります。

総合型を利用するメリットを、以下にまとめました。

年収職種ともに、「ハイクラス」な求人が見つかりやすい!

総合型は、転職希望者を絞っていない分、掲載している求人も膨大で職種も幅広いメリットがあります。

そのため、専門性が高い仕事やある程度のスキルが求められる仕事も多いです。

仕事そのもののレベルが高い仕事は、その分収入や地位が高くなりますので、ハイクラスな仕事へ転職できる確率も上がります。

スキルアップや収入アップを図りたい人には、総合型サイトが有利です。

正社員への転職成功率が高い!

総合型サイトは、正社員への転職を前提としているところも少なくありません。

そのため、今まで派遣や契約、アルバイトなどの不安定な雇用条件で働いていた人も、安定した正社員への転職を測ることが可能です。

求人のなかには「未経験歓迎」の仕事はもちろん、今までの仕事経験を生かしてスキルアップして正社員になれるものもたくさんあります。

正社員への転職を成功させるには、総合型サイトが圧倒的に強いです。

 

特化型サイトを利用するメリット

特化型サイトは、女性の転職を前提として仕事が見つけられるので、効率よく転職活動を進めることが可能です。

女性だからこそ求める条件に合った求人が多く、求人を出している企業側も「女性だからこそとりたい」と考えているため、採用率が高い利点もあります。

女性特化型サイトを利用するメリットを、以下にまとめました。

産休育休、定時退社など、将来を見据えた求人が見つかりやすい!

女性特化型サイトでは、今後結婚をして、妊娠・出産を経ても続けられる仕事を多く掲載しています。

「託児付き」や「育休・産休制度あり」「時短勤務OK」などの条件で求人検索が行える特化型サイトも多いので、仕事が見つけやすい点も大きなメリットです。

今後ライフスタイルが変化しても、1つの職場で長く働きたいという方には、特化型サイトのメリットを利用するメリットは大きいと言えます。

 女性だからこそ活躍できる仕事に出会える!

女性特化型サイトに求人を掲載している企業は、「女性だから採用したい」と思っているところが多いです。

女性が多く活躍している職場や、女性だからこそ持っているスキルを求めている仕事に出会えるチャンスが多くあります。

経験がなくても転職しやすい!

総合型サイトと比べて、女性特化型サイトは、実務経験や保有資格などのスキルがそこまで従事されないというメリットがあります。

そのため、長い間ブランクがある方や資格やスキルを持っていない人、実務経験の少ない人でも転職しやすいです。

20代の若い女性で、新たな職種で未経験からチャレンジしたいという場合も、女性特化型サイトなら応募できる求人がたくさんあるため、スムーズに転職活動が行えます。

 

転職サイトを利用した転職方法

いざ転職サイトで仕事を探そうと思っても、何から始めればよいか分からない方も少なくないでしょう。

どの転職サイトを利用する場合でも、まずは会員登録が必要です。

会員登録から、実際に採用されるまでの流れを簡単にご説明いたします。

  1. 転職サイトに登録する(名前や住所などの個人情報の記入あり)
  2. 履歴書に自分の職歴、持っているスキル、資格などを登録する
  3. 転職サイトから条件を入力し、求人を検索する
  4. 良い求人が見つかったら「エントリー」して、企業からの連絡を待つ
  5. 選考後、無事書類審査が通過したら、企業へ行き面接を受ける
  6. 採用

転職サイトによって多少異なる場合もありますが、イメージとしては上記のような流れです。

求人誌から直接転職活動をした場合と、そこまで大きな違いはありません。

ただし、求人サイトの場合は、サイト内で履歴書や職務経歴書を作成しWEBから応募するため、1回1回書類を用意する手間や郵送する手間が省けます。

また、リクナビNEXTのように「スカウトサービス」のある転職サイトの場合は、事前にスキルを登録しておく必要があります。

スキルをしっかり登録しておくことで、転職活動をする時間がなかなか取れなくても、あなたに興味を持った企業からオファーをもらえるので便利です。

 

転職サポートがある転職エージェントもおすすめ

「リクルートエージェント」や「doda」などの転職エージェントでは、求人を検索できるだけでなく転職サポートも充実しています。

転職初心者の方やなかなか転職活動がうまくいかない方などは、1人で転職に励むのではなく、転職エージェントを積極的に活用しましょう。

転職エージェントで受けられるサポートには、以下のようなものがあります。

転職エージェントで受けられるサポート

  • 履歴書の添削サポートがある
  • 内定がとれる面接対策がある
  • 求人情報だけでは分からない社内の雰囲気を教えてもらえる
  • 面接のほか、入社時期の調整も代行してくれる
  • 転職活動の悩みを相談できる

これらの手厚いサポートは、すべて無料で利用可能です。

転職サイトは基本的に求人情報を提示するサービスですが、転職エージェントでは転職活動のノウハウもアドバイスしてもらえるので、転職成功率がUPします。

1人で転職活動をしたいという方には不向きですが、転職に行き詰った方や誰かに相談したいという方は、ぜひ利用してみましょう。

 

転職サイトを利用して希望の仕事に転職しよう!

現在は、「女性が働きやすい」と声を大にして言えない社会です。

結婚による配偶者の転勤や、妊娠、出産、子育てなど、女性の転職は男性と比べてハードルが高く、転職活動に伴う悩みは少なくありません。

ですが、転職サイトを利用すれば、女性向けの求人が見つかりやすく、転職活動をスムーズに進めやすくなります。

とくに女性特化型の転職サイトは、今後のライフスタイルを見据えた職場を探すことができるため、働きたい女性の希望を叶えることができるのです。

転職サイトは1つに絞らず複数個登録し、できれば総合型と特化型の両方をかけもち利用しましょう。

利用していくなかで、自分に合うサイトがどこなのかが見つかるはずです。

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