マイナビエージェントは転職エージェントの入門編のような転職エージェントです。
ですが、あなたの条件によっては、実は合わないエージェントである可能性もあります。
この記事では、転職エージェントおすすめ.jpが独自で調査した結果によるマイナビエージェントがおすすめな人、特徴やおすすめできる理由をお伝えいたします。
転職活動を始めたいと考えている人、転職エージェント選びに困っている人などはぜひ参考にして、有意義な転職活動を始めましょう。
マイナビエージェントがおすすめな理由！口コミや評判も含めてご紹介
マイナビエージェントは近年ぐんぐんと急成長しているおすすめできる転職エージェントです。
マイナビエージェントはこれまでに大手企業への紹介実績もあり、楽天リサーチ調べの「20代に信頼されている転職エージェント」にて1位を獲得するなど、転職エージェントとして積みあげてきた実績が年々増えてきています。
そんなマイナビエージェントの強みや特徴などおすすめな理由を口コミと共にご紹介します。
第二新卒や20代～30代前半の転職に強い
20代後半/男性
転職が成功して、満足しています！
迅速かつ丁寧に対応して頂いた印象があります。
結局、当時はマイナビさんのサポートで就職を決める事ができました。
最後まで、親切に応対して下さいました。
また同じ状況になった際は、ぜひ利用させて頂きたく思います。
マイナビエージェントの登録者数の76%が35歳以下とマイナビエージェントの実績はほとんどが若手社会人層です。
そのためマイナビエージェントでは若手の転職の実績が多く、転職のノウハウも熟知しています。
マイナビエージェントに求人を掲載している企業側も「入社してすぐに結果がでなくても、人物重視で成長意欲がある人」というような経験はなくても会社に合った人を採用したいというスタンスの採用担当が多いです。
キャリアアドバイザーのサポートが丁寧で充実している
30代後半/女性
サポートが充実している！
希望に近い案件を紹介してくれるのでコーディネーターの方とジックリ相談できたことがプラスになりました。
子育てしやすい環境で働きたいと思い、残業なしの条件で探してもらったところピッタリな条件で見つけることができたし、自宅から３０分以内の通勤時間ができ安心できます。
20代前半/男性
安定の質とサービス
求人数も多く、エージェントさんの対応も良かったので総合的に見て良いサービスだと思います。
自分で一人で探すよりも遥かに楽になり、マイナビでしか知れない情報や担当者独自の調査情報もあったりするので無駄になることは無いと思います。
次回も利用したいです。
マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは企業と転職者をマッチングするだけではなく、転職希望者の人物像や悩みのヒアリングを徹底的に行います。
「３C」と呼ばれる市場分析・競合分析・自身の分析を通じて、転職成功に向けての課題をきちんと洗い出し、解決することを役割としています。
転職時期や世の中の動向に左右される場面でも粘り強く正解を求めるというその姿勢がサポートの丁寧さや熱意の多さになり、転職者からの評判や信頼を得ています。
念入りな面接・書類対策
20代後半/女性
不安がなくなる
不安がたくさんあった上に、仕事で忙しくなかなか連絡が取れませんでした。
しかし、無茶な相談であっても親身になって話を聞いてもらえ、面接や履歴書の対策,アドバイスもいただきました。
最初は不安でいっぱいでしたが、徐々に心強くなり、安心して転職できました。
20代後半/男性
入念な書類対策
良かった点は、履歴書や職務経歴書における自己PR文の効果的な書き方を細かくアドバイスしてもらえたことです。
新卒の頃と異なり、志望動機に関しては、憧れだけでは通用しないと思っていましたが、具体的に盛り込む前職での経験をどう伝えるべきなのか、自分だけでは分からなかったので、こうした書類対策はバッチリできました。
マイナビエージェントはキャリアアドバイザーがIT、不動産、金融、医薬・医療、メーカー、営業、クリエイティブ系など各職種・業界の専任になることにより、業界知識を熟知しているので、面接対策や・職務経歴書の添削でも高評があります。
非公開求人や独占求人が多い
20代後半/女性
求人内容が多数
私がマイナビエージェントで納得した内容としましては、多種多様な求人でありました。
それまで私は、異業種に挑戦する勇気が芽生えなかったのですが、マイナビエージェントで背中を後押しして頂けるような求人内容に非常に満足する形でありました。今後もマイナビエージェントを活用して行きたいと考えております。
20代後半/男性
全体的に質が高く満足しています
マイナビエージェントは求人数が多くて質も高い印象で、こちらの希望に合った求人をたくさん紹介してもらうことができました。
担当者の方はとても親身になって真剣に取り組んでくれていたので安心でしたし、面接対策などのサポート面も充実していたので助かりました。
最終的にはマイナビエージェントで転職できたで、大きな不満は特になく満足することができました。
マイナビエージェントで保有している求人の80％は非公開求人と言われる、エージェントからの紹介がないと閲覧できない求人です。
非公開求人は知名度の高い人気企業の募集や条件が良くて応募が殺到しそうな求人である可能性が高いので転職エージェントに登録してこの非公開求人を狙うと良い転職先が見つかる可能性がぐんと上がります。
悪い口コミ・評判とその対策方法
ここまで、マイナビエージェントが転職におすすめな理由や良い口コミをご紹介しました。
ですがもちろん良い評価だけではなく、悪い評価もあります。
ここではマイナビエージェントの口コミの中にあった悪い評判をご紹介していきます。
あなたがマイナビエージェントの登録を検討中でしたら、必ずチェックしましょう。
キャリアアドバイザーに当たりはずれがある
20代前半/女性
対応は良しだか中身はいまいち
リクルーターの方が新人さんだったのか基本的に満足できませんでした。
今とは違う職種を希望していると言ったのに同じような職種ばかり提案されました。
最後は今の職場はすごく良いと思いますと言われました。
ある意味正直で無理に転職を勧めてくるよりは良いと思いましたが、少しがっかりしました。
内容は置いておいて、すごく感じは良かったです。
マイナビエージェントの強みであるキャリアアドバイザーのサポート力には、どうやら人によってバラつきがあるようです。
原因として、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは若年層の長期キャリア形成を図るため、若手を積極的に採用し、もし未経験だった場合は社内で研修しています。
そのため、ベテランと若手の経験値に差が出てしまい、結果的にサポート力のバラつきにつながってしまうのです。
対策方法
人間ですから経験や知識量に差が出てしまうのは仕方がありませんが、あなたの転職はあなたの人生です。
もし、担当者の仕事ぶりに違和感を感じたら、カスタマーサポートに連絡して、担当を変更してもらいましょう。
また、担当者の良しあしを測るためにも転職エージェントは複数登録して平行して転職活動を進めていくのがおすすめです。
大手企業やハイキャリアの求人が少ない
30代前半/男性
案件は多いがイマイチ
他社の転職エージェントと併用して利用していましたが、他社の転職エージェントよりも全体の求人数は多く感じました。
しかし、中小企業などの案件がほとんどで大手企業の案件はほとんどありませんでした。
マイナビエージェントの登録に年齢制限はありませんが、マイナビエージェントに求人を掲載している企業のほとんどが、20代・第二新卒の若手を採用するために利用していることが原因でしょう。
対策方法
ハイキャリアやエグゼクティブの求人を求めている場合はJACリクルートメントの利用がおすすめです。
紹介できる求人がないと言われた
30代後半/男性
親身になって探してくれているか疑問
転職でマイナビエージェントを利用したのですが、まず、希望の条件を聞かれたので伝えました。
エージェントがその条件に合う仕事をすぐに探してくれたのですが、条件に合う仕事は現在では1件もありませんと言われました。
これはどの転職エージェントにも言えるのですが、その転職エージェントのターゲット層でない場合は紹介できる求人がないこともありえてしまいます。
あなたの職歴をしっかり伝えたうえで紹介できる求人がないと言われたり、登録を断られた場合はそのエージェントはやめて違うエージェントに登録しましょう。
対策方法
あなたの希望と転職エージェントのターゲット層に合っているエージェントを利用したり、求人の幅が広い、リクルートエージェントやdodaに登録するのをおすすめします。
こんな人におすすめ
では、どんな人がマイナビエージェントに向いているのでしょうか。
転職エージェントおすすめ.jpでは「企業がマイナビエージェントで求人情報を掲載する理由はマイナビエージェントの登録者の特徴が欲しい人材と同じである」という視点からマイナビエージェントに登録している人の属性や特徴をご紹介します。
25～35歳の若手社会人
マイナビエージェントの登録者の59%は25～35歳です36歳～の年代は24%と少なくはありませんが、企業とマッチングする確率は低くなると考えられます。
転職回数0～1回目
転職はほとんど初めてという人が大半なのは、新卒サイト「マイナビ」を利用していた学生が、転職の際にも「マイナビ」の関連サービスを再度利用していることや、転職回数が多い人はマイナビエージェントに登録する際にご紹介できる求人がないとお断りされていることが要因でしょう。
同じ職種でキャリアアップしたい人
登録者の約5割が営業職を経験。さらにITエンジニアやコンサルタントといったIT業界職種、経営企画・管理部門全般職種と続き、ステップアップ転職をしたいと思って転職活動をしています。
主要都市で転職する人
マイナビエージェントの拠点はあまり多くはなく日本の主要都市10か所にあります。
転職エージェントと対面での模擬面接などを希望する場合はあなたの近くに拠点があるエージェントも登録すると良いでしょう。
マイナビエージェントの拠点一覧
東京（京橋）オフィス
・所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F
株式会社 マイナビ
※ビルの入り口は裏手にございます。
・電話番号
0120-11-4189
平日 9：30～20：30新宿オフィス
・所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 24F
株式会社 マイナビ
・電話番号
03-6628-4985
平日 9：30～20：30
土曜日 9：30～17：30（日曜日、祝日を除く）横浜オフィス
・所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島二丁目19番12号
スカイビル 19F
株式会社マイナビ
・電話番号
045-450-1676
平日 9：30～20：30（土・日曜日、祝日を除く）
マイナビで転職活動を効率よくするかしこい利用方法
転職活動に時間がかかってしまうと、体力的にも精神的にも疲労がたまり、妥協した条件で企業に入社してしまう…なんてことにもなりかねません。
マイナビエージェントを利用するときは、ここで紹介するかしこい利用テクニックを活用してみてください。
専門サイトを活用する
すでに希望する職種が決まっている方はマイナビグループの専門サイトを利用するのがおすすめです。
その職業の求人情報はもちろん。その業界のトレンドやスキルアップセミナーの紹介など転職をしなくてもチェックしておくべき情報を得られることができます。
| 福祉・介護職向け情報 | マイナビ福祉・介護のシゴト |
| 留学経験者の就活情報 | マイナビ国際派就職 |
| アスリート | マイナビアスリートキャリア |
| 保育士 | マイナビ保育士 |
| 看護師 | マイナビ看護師 |
| 医師 | マイナビDOCTOR |
| 薬剤師 | マイナビ薬剤師 |
| コメディカル | マイナビコメディカル |
| 会計士 | マイナビ会計士 |
| 介護職 | マイナビ介護職 |
| 税理士 | マイナビ税理士 |
| 顧問 | マイナビ顧問 |
| エグゼクティブ転職 | マイナビEXECUTIVE AGENT |
他のエージェントと同時進行する
マイナビエージェントの利用だけで内定が決定している方もいますが、転職成功者のエージェント利用数は3~4社併用していると言われています。
その理由は、
- 担当エージェントの比較ができる。
- 必要書類のクロスチェックができる。
- 求人の幅が大きくひろがる。
など良いことがたくさんあります。
ただ、ひとつ注意するところは登録するエージェントの数が多ければその分エージェントの連絡が多くなりますので対応に時間がとられてしまうことがあります。
マイナビエージェントと相性の良い転職エージェント
あなたの希望に合ったピッタリの求人を見つけるためには、より多く求人を保持している転職エージェントの登録をおすすめします。
ここで求人数の多い転職エージェントを紹介しますので、こちらもチェックしてみてください。
リクルートエージェント
おすすめポイント
- 豊富な非公開求人
- 経験豊富なキャリアアドバイザー
- 良質な転職サポート
- 年収アップの実績
- 転職活動をサポートするスマホアプリ
求人案件25万件という業界最大の転職エージェント。
ある程度条件を絞っても紹介される案件が多く、さらに他の転職エージェントと比較する上でサービスの質の基準を知ることができるためおすすめです。
「まずは登録する」という方が多い、おすすめの転職エージェントです。
マイナビエージェントを使って効率よく転職活動を進めよう！
マイナビエージェントは上手く利用すると、自分の求めている求人ばかりが紹介されるので、効率よく転職活動を行うことができるようになります。
さらに、自分が言いにくいような転職先への年収交渉なども一手に引き受けてくれて、面接対策や、履歴書の添削もおこなってくれる。そんなマイナビエージェントにはメリットしか感じません。
ぜひ、登録をしていない場合は、マイナビエージェントへ登録し、転職活動を成功へ導きましょう。