上記のような要望を持っている志の高いような転職希望者が、私の元へ転職相談に訪れた場合に、ロバートウォルターズは、積極的におすすめしている転職エージェントです。
ロバートウォルターズは、私の経験上外資系への転職希望者へ有効なサービスだと実感があるからです。
ですが、外資系に強い転職エージェントのロバートウォルターズ。このように言っても、たいていの場合は、ピンと来る人が居ないので、下記のように言われてしまうことが大半です。
「それってロバートウォルターズという有名な人の名前ですか？」
「全く聞いたことがないのですが何でしょうか？」
転職エージェントに代表される、転職サービスは、かなり近年乱立しているので、ロバートウォルターズを知っていたとしても、他の転職エージェントと混在してしまっているなど、非常に分かりにくい状態となっています。
そこで、今回は、まず、ロバートウォルターズがどのようなサービスなのかを紐解いていきます。
そのうえで、ロバートウォルターズ実際の評判や口コミなどを解明していき、実際にどのように使える転職エージェントなのかをお伝えします。
外資系に転職を希望するハイキャリアを持っている人や、外資系へ転職をすることで、さらにキャリアを積んでいきたいと考えている人などは是非参考にしてみてください。
ロバートウォルターズとは？
では、ロバートウォルターズとは、どのような転職エージェントなのでしょうか。
ロバートウォルターズは、1985年にロンドンで設立した、東京と大阪の2拠点を日本には構えている外資系転職エージェントです。
正社員だけではなく、派遣社員などの採用もおこなっています。
CEOの名前はロバートウォルターズです。つまり、CEOの名前をそのまま企業名としているので、強気な企業だと感じますね。
日本でのサービス開始は、2000年にロバート・ウォルターズ・ジャパンが東京で設立しています。
知名度は高くないですが、20年の歴史を積み重ねてきている転職エージェントとなります。
日本国内ではさらに、2007年にも大阪へ拠点開設をしていることから、約20年の歴史の中で、徐々に日本でもサービス展開を広げてきている外資系転職エージェントです。
そして、ロバートウォルターズは、世界でもサービス展開を広げています。
ロバートウォルターズの拠点は、世界中に32拠点も、それも主要都市ばかりに構えられています。
このことから言えるのは、ロバートウォルターズは、日本国内だけではなく、世界中に32拠点を擁していることから、日本だけではなく、世界中でグローバルに働きたい人に愛されている転職エージェントとなります。
みんなが知りたい！サポート内容の特徴や強み
ロバートウォルターズってどんな特徴を持っていますか？
ロバートウォルターズを使う強みってどのようなものがあるのでしょうか？
私が、ロバートウォルターズを紹介している転職希望者からロバートウォルターズの名前を出すと、転職エージェントの利用経験が少ない転職希望者などから上記のような質問を受けることがあります。
ロバートウォルターズは、おすすめできる理由が、ロバートウォルターズが持っているサポート内容の特徴と強みに隠されていますので、ロバートウォルターズがどのようなサポートをおこなっていて、どのような強みを持っているのかをご説明します。
ロバートウォルターズの特徴
自社をスペシャリストに特化した人材紹介会社と称している転職エージェントであることです。
スペシャリストとは、ハイキャリア持った転職希望者のことを指します。
つまり、ロバートウォルターズは、ハイキャリア向けの転職エージェントとなります。
そして、ロバートウォルターズは、キャリアコンサルタントを軸にした、グローバルな外資系転職へのサポートに強みを持っています。どのような強みでしょうか。
ロバートウォルターズの強み
ロバートウォルターズは外資系特化型の転職エージェントです。
キャリアコンサルタントは、外資系企業への知識を入れておけば、対応できるので、他の転職企業よりも外資系転職に特化したキャリアコンサルタントが在籍しています。
さらに、キャリアコンサルタントは、社内で、業界に分けてチームを組んでいるので、業界や職種への知識も高いキャリアコンサルタントばかりが在籍しています。
つまり、ロバートウォルターズは、外資系転職への知識が深く、業界や職種への理解が深いキャリアコンサルタントが在籍しています。
さらに、ロバートウォルターズのキャリアコンサルタントは、英語が堪能であり、外国人社員も多く在籍しています。
つまり、海外支店との情報共有や、キャリアコンサルタントから、外資系企業の外国人担当者と直接交渉などもおこなうことが可能なことも強みです。
このキャリアコンサルタントは、抜群に評判が高いので、まさにロバートウォルターズの強みです。
さらに、そんなロバートウォルターズのキャリアコンサルタントは、法人営業も兼任しています。
そんな法人営業の兼任も、ロバートウォルターズを利用すると内定まで非常にスピード感があるとの強みをもたらせています。
ロバートウォルターズのキャリアコンサルタントは、求人を集めてきたり、企業側へ求める人材を聞くことなども、キャリアコンサルタントがおこない、さらに、キャリアコンサルタント自身がその求人を所持している場合もあります。
つまり、企業側の人材採用担当とコミュニケーションをすでにとっているので、企業側からしたら、転職エージェント側の担当者の直接推薦の人材となります。
ロバートウォルターズを信頼している企業も多く、キャリアコンサルタントが担当している求人などでは特に、即座に面接な度がこの時点でおこなわれることが多いので、スピード感を持った採用が可能になっています。
これが、ロバートウォルターズの強みとなっています。
ロバートウォルターズはこんな人におすすめ！
これは、とある転職希望者にロバートウォルターズをおすすめした時に私が実際に受けた質問です。
確かに、転職エージェントは、ロバートウォルターズ以外にも数多くあるので、ロバートウォルターズがピンポイントでなぜおすすめなのかは気になるところです。
なぜ、私が、その転職希望者へピンポイントでロバートウォルターズをおすすめしたのか。
実は、転職エージェントは、自分の希望や、自分の過去のキャリアなどを考慮したうえで、どの転職エージェントを利用するべきかを判断すれば、自分にあった転職エージェントを利用できることになるので、非常に自分の強い味方となるということが背景にあります。
つまり、ロバートウォルターズを利用するとおすすめの人物像にその転職希望者がマッチしていたのでおすすめしたのです。
でも、転職エージェントが多すぎて、自身がどの転職エージェントにマッチしているのかは分かりにくいものです。
そこで、今回は、ロバートウォルターズを利用するべきおすすめな人物像をお伝えします。
当てはまるほどに、ロバートウォルターズを利用するべきなので、ロバートウォルターズを検討している人などは参考にしましょう。
ビジネスレベルの英語力を活かした転職を希望している
ロバートウォルターズは外資系への転職なので、当然ながら英語力は求められます。
さらに、自身のキャリアコンサルタントが、外国人キャリアコンサルタントとなる場合もあるので、英語力は、ロバートウォルターズを利用するうえでも必須となります。
ビジネスレベルや、もしくはそれ以上の英語力を持っており、英語力を活かした転職を希望している場合は、ロバートウォルターズを利用するべきです。
外資転職のプロにコンサルタントを担当してもらいたい
ロバートウォルターズのキャリアコンサルタントは、外資転職のプロです。
なぜならば、外資系特化型なので、外資系企業への転職以外の知識を入れる必要がないので、他の転職エージェントよりも、外資系企業への理解が深いコンサルタントばかりと必然的になるためです。
外資転職のプロにコンサルタントを担当してもらいたい場合などは、まさに、ロバートウォルターズのような特化型転職エージェントは最適です。
専門性の高い分野やスキルでキャリアチェンジ・キャリアアップを希望している
ロバートウォルターズは、キャリアコンサルタントが業界によってチーム分けされています。
つまり、どれだけ専門性があるような業界だとしても、知識を揃えたキャリアコンサルタントばかりが揃っているということになります。
とくに、専門性の高い分野やスキルでキャリアチェンジやキャリアアップを希望している場合は、業界への理解などは必須なので、まさに、こういったキャリアコンサルタントが、業界への知識が深い転職エージェントがおすすめということになります。
実際に利用した人の評判と口コミ
スピード感が早く、転職もすぐに決まりびっくりした！
キャリアコンサルタントが非常に頼り甲斐があった！
私の元へ転職相談にやってきた転職希望者は、ロバートウォルターズを実際に利用すると、上記のような、スピード感があるということ。そして、キャリアコンサルタントが素晴らしいということ。
この2つの感想を必ずと言っていいほど伝えてくれます。
ネット上の評判や口コミも、この2つの感想が非常に多く占めていることから、感触として、この2つはロバートウォルターズの強みでもあると感じています。
では、実際に利用したAさん40代男性の評判からも評判や口コミの信ぴょう性を確認していきましょう。
10年間ほど子供の頃にアメリカに住んでいたため、英語は堪能でした。
そんな中で、それからは日本で過ごし、大学卒業と同時にそのまま就職をして、それからは、マーケティング業界で、キャリアを積んでいき、ある程度の地位は得ていたつもりでした。
しかし、これ以上はないと感じていた最後の在籍していた会社で、トップの人事刷新により、年収がコストカットの対象となり激減。
これではまずいと感じ、転職相談へ行きました。その際に、ロバートウォルターズという転職エージェントを勧められ、今までヘッドハンティングでしか動いていませんでしたが、年齢も考えてロバートウォルターズを利用してみることにしました。
すると、驚きました。１ヶ月で減額前の元の年収から増額した転職先への内定を得ました。
本当にキャリアコンサルタントの方はスピードが早く、親切に接してくれたうえでの１ヶ月での内定。もう大満足です。
上記の評判を寄せてくれたAさんの実話から、世に出ている評判や口コミは、あながち間違いでないことを私は感じていますが、皆さんも感じてもらえたのではないでしょうか。
ただ、一部では、ロバートウォルターズはひどいという評判や、電話が頻繁にあるというマイナスな評価もあります。ですが、心配はいりません。
ひどいという評判が、ハイキャリア向けの人材に適していなかった人材からの評価の可能性が高いこと。
電話が頻繁にあるのは、スピード感持った対応に必要なためと、全て評判にはその人の感じた感性があるので、悪い評判の理由さえ考えれば、何も気にすることはありません。
利用前に知っておきたい！Q＆A
ロバートウォルターズを利用する前に参考にしてください。
どんな求人が多いの？
ロバートウォルターズに限ることではありませんが、業界特化型の転職エージェントでない限りは、業界や職種がどのような求人が多いかは、転職エージェント側は非公開求人を持っているので、わかりません。
ロバートウォルターズの求人の場合は、外資系特化型の転職エージェントなので、外資系の企業の求人ばかりが集められている、英語を利用する機会が多い求人が多いということは言えるでしょう。
非公開求人ってどんなもの？
非公開求人とは、サイトに掲載するなどして、自社がどんな求人を持っているのかを明かさずに、カウンセリングなどにきた転職希望者へのみだけ紹介している求人のことを言います。
非公開求人は、ほぼ全ての転職エージェントが持っている求人です。
給料などの条件交渉もお願いできるの？
どの転職エージェントでもそうですが、給料や入社日などをコンサルタントが代わりに内定先に交渉してくれます。
条件交渉をお願いしたい場合は、遠慮なくその旨を伝えましょう。
転職相談からキャリアコンサルタント面談・求人紹介・内定までの流れ
当然ながら無料で利用できます。
まずは、サイトにアクセスして、サイト上から利用登録をおこないます。
そのうえで、約１週間以内にキャリアコンサルトから面談の連絡があります。
そして、実際に面談に向かい、その際に、コンサルティングと転職相談があればおこない、当日から紹介できる求人があれば紹介。
無ければ、後日求人が出てきた際にすぐに紹介をするという流れになります。
そして、わからないことがあれば、転職相談にまた行くなどして、気になる求人があれば、選考に応募。最終的に内定を目指していくという流れになります。
ロバートウォルターズを活用し、あなたに最適な企業へのグローバル転職を成功させよう！
グローバル化を実感した人などが、年々外資系へなどのグローバルな企業への転職を希望することが多くなっています。
そんな時に、ロバートウォルターズは、必ず、転職希望者の最適なグローバル企業への転職成功に導いてくれます。
ロバートウォルターズを利用して、グローバルな企業への転職を成功させて、人生すらも成功へ導いていきましょう。