IT系の転職はココ！おすすめの転職エージェント5選！

IT業界は、あらゆる分野の中でも今最も盛り上がっている業界といっても良いでしょう。

インターネット、パソコン、スマートフォンの普及によりIT系の求人は爆発的に増え、IT系の転職の需要も非常に高まっています。

業界経験者はもちろんのこと、未経験でも採用を前向きに検討してくれる企業も多いです。

また、そんなIT求人の増加に伴い、IT系に特化した転職エージェントにも注目が集まっています。IT系の転職を考えるなら、しっかり活動をサポートしてくれる転職エージェントを見つけることが大切です。

今回は、IT系の転職に強い転職エージェントをご紹介しつつ、転職成功のポイントを解説していきます。

IT・WEBに特化したおすすめの転職エージェントをご紹介！

まず、転職成功のために転職エージェントの見極めは欠かせません。自分のキャリアに合った転職エージェントを選ぶことができれば、希望通りの求人には巡り会いやすくなります。

そしてIT系の転職を考えるなら、ITやWEBに特化した転職エージェントを利用するのが一番です。

おすすめのエージェントは以下の5つです。

ワークポート

レバテックキャリア

マイナビエージェントIT

リクルートエージェント

doda エンジニアIT

では、一つ一つのエージェントのおすすめポイントや特徴をご紹介していきます。

ワークポート

ワークポートは、ITやWEB業界に特化した転職エージェントです。転職決定人数ナンバーワンと実績も高く、IT系の転職を考えるなら登録を考えておきたいエージェントです。

IT系の転職サービスとは銘打っていても、結局のところ検索できる職種はかなり限られてしまうところは多いです。しかしワークポートはエンジニアやクリエイター関連の職種はもちろんのこと、営業やコンサル、WEBマーケターなどもカバーしています。

10年以上の歴史がある人気かつ老舗の転職エージェントでもあるため、人材会社としての信用度も高いのがポイントです。また、未経験からIT系にチャレンジしたい人へのサポートも積極的に行なっています。

レバテックキャリア

レバテックキャリアもITやクリエイター関係に強い転職エージェントの1つで、利用者・求人数は高い数字を誇ります。大手企業も多く登録しているため、キャリアアップを考えている人にもぴったりです。

ワークポートと比べると、レバテックキャリアは少し専門性が高くなるのがポイントとなっています。業界未経験者よりは経験者向けに特化していて、キャリアに自信のある人へ高給与求人の紹介も行なっています。

また、エンジニアやクリエイター経験者がキャリアアドバイザーに在籍しているため、より求職者に寄り添ったサポートをしてくれます。

マイナビエージェントIT

転職エージェント大手のマイナビエージェントのIT特化版です。ITやWEB系特化のエージェントとしてはワークポート、レバテックキャリアには劣りますが、運営元がそもそも大手人材会社だからこそ信用度は高いです。

マイナビエージェントITにも、IT業界の経験者であるキャリアアドバイザーが在籍しているため、より親身になって転職をサポートしてくれます。大手の人材会社なので、初めての転職で不安が大きい人は登録しておいて損はないでしょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントも、大手人材会社のリクルートが運営する転職エージェントです。IT特化というわけではありませんが、そもそも求人数が業界最大級の規模なので、IT求人の数も多いのが特徴的です。

リクルートには、昔から培ってきた企業とのつながりがあります。そのおかげで企業との交渉には定評があり、転職が成功し年収がアップしたという口コミもよく見かけます。IT系の職種を見つつ、別の分野の職種にも興味があるという人にもおすすめです。

doda エンジニアIT

dodaも転職エージェントとしては非常に人気があります。転職者の満足度が高いことで有名で、一人一人に合ったサポートをしてくれるのが特徴的です。IT業界に詳しいキャリアアドバイザーが、希望に沿った求人をしっかり紹介してくれます。

クリエイター求人はそこまで多くないとの口コミがあることから、特にエンジニア系の求人を探している人にはおすすめです。大手IT企業も多く登録しています。

転職エージェントはなぜ大手が人気なの？評判理由と合わせて徹底比較

転職エージェントを選ぶなら、まずは大手に登録するべきという話はよく聞くと思います。大手の人材会社といえば、確かに知名度だけでもなんとなく信頼は置けそうな印象ですが、具体的にはどんな評判理由から大手に人気が集まるのでしょうか。

その理由を整理しながら、徹底的に比較していきます。

大手転職エージェントの方が求人数が多い

誰もがCMや広告などで名前を耳にする大手人材会社が運営する転職エージェントは、企業側からの信頼も高く、求人が集まりやすいといった理由があります。

企業としてはわざわざお金をかけて求職者の紹介を転職エージェントに頼むわけですから、実績、知名度ともに信頼できる大手に任せた方が安心できるということです。

求人数が多ければ、当然、求人の選択肢も広がります。IT系と一口にいっても職種はさまざまです。大手転職エージェントなら、あらゆるIT求人の中から、自分に合ったものを探すことができます。

大手転職エージェントはサポート体制が整っている

大手転職エージェントは、大手の人材会社として歴史も古い場合がほとんどです。そのため求職者をどうすれば徹底的にサポートできるのか、そのノウハウがしっかり備わっています。

サポート体制が整っている転職エージェントを利用することは、転職成功につながる大事な要素です。IT系求人は増加傾向にあるとはいえ、サポートなしに転職活動を進めていくのは不安も大きく、厳しい道のりです。

しかし、そんな中でIT業界について事情を知っているキャリアアドバイザーが担当としてついてくれれば、あらゆる面でアドバイスを受けることができます。結果として転職の成功率もアップします。

大手はキャリアアドバイザーの質にもしっかりこだわっているため、特にIT特化の転職エージェントは、IT業界経験者などが多いです。

大手転職エージェントは大手企業への転職成功率が高い

大手転職エージェントに人気が集まりやすいのは、大手企業への転職成功率の高さも理由としてあります。
転職してキャリアアップを狙う人は、昨今とても多いです。特にIT業界なら需要もあるため、「中小企業で経験を積んで大手へ」というパターンはまったく珍しくありません。
大手転職エージェントなら、そんな大手企業への転職成功のための支援もしっかりとしてくれます。大手企業からの内定をもらうにはとにかく面接対策が重要なポイントになりますが、大手転職エージェントなら面接対策も手厚く行なってくれます。
IT系の転職を考える場合、大手企業を視野に入れている人も多いでしょう。そんな時欠かせないのが、大手転職エージェントの支援です。

失敗したくない！エージェントの選択基準とは？

自分のキャリアが懸かった大事な転職です。転職エージェントを選ぶ基準はしっかりと見極めておきたいところです。特にIT業界の転職を考えるなら、それに沿った選び方をするのがポイントとなります。

IT系の求人数

まず見ておくべきは、IT系の求人数がどれだけあるかという点です。

求人数が多ければ選択肢は広がり、そのエージェントがどれだけIT分野に力を入れているかという点がわかるはずです。

また、非公開求人をどれだけ保有しているのかという点も大事なポイントです。非公開求人や独占求人は、その転職エージェントの強みとなります。

IT特化の転職エージェントなら保有している非公開求人の数も多く、中には高給与求人もあります。

人材会社としての知名度

人材会社としての知名度はやはり高い方が良いでしょう。

昔からある老舗の大手の人材会社は、大手企業とのパイプも充実しています。人気企業の求人も非公開求人として保有している可能性は高いです。

キャリアアドバイザーのIT系知識・経験

IT系の転職をするなら、情報収集の面でもキャリアアドバイザーにしっかりお願いしたいところです。キャリアアドバイザー自身にIT系の知識・経験が豊富にあれば、その分、情報収集にも信頼がおけます。

さまざまな分野の求人を保有する大手転職エージェントの場合、IT求人数自体は充実していても、担当者自身が実はIT系の知識があまりないということもあります。

その場合、親身なアドバイスやサポートも期待できないこともあるため、その場合は別の転職エージェントに登録するか、担当の変更を申し出ることも考えた方が良いでしょう。

未経験でも転職エージェントに登録できる！？相談時に気をつけたいこと

最近は業界未経験者でも積極的に採用を行なうIT企業も増えてきています。まったく違う職種からIT系に挑戦したい人も、相談次第では高待遇のIT企業に転職できる可能があります。

もちろん、未経験でも転職エージェントに登録することは可能です（会社によっては、キャリアがないと登録できない場合もあります）。

むしろ業界未経験の状態でIT系の転職を考えるなら、転職エージェントに登録するのは必須ともいえるでしょう。他の分野と比べて専門度が上がるため、未経験の状態で、独自の判断を優先して転職活動を行なうのはなかなかハードルが高いからです。

そしてカウンセリングの際には、未経験だがIT業界に挑戦したいことを前向きに伝え、何よりも担当のキャリアアドバイザーの提案やアドバイスにしっかり耳を傾けることです。未経験でも効果的な自己アピールの仕方などを、丁寧にサポートしてくれます。

WEB・IT業界の職種や仕事内容は？スキルやキャリアは必要？

IT業界にはさまざまな職種があります。

ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニアなど、ネットワークやサーバ機器の保守・管理・設計などを主な仕事とするエンジニア職や、プログラミングで社内システムやアプリケーション、製品の開発を行なうエンジニア職などがあります。

インターネットやパソコン、アプリの普及時代において、これらのIT系職種は需要を持った仕事になります。

また、エンジニア系以外にも、ホームページやスマホアプリの制作などを主に行なうWEBデザイナーやディレクター、WEB広告のDTPオペレーターなど、クリエイター関係の仕事を行なう職種もIT系に分類されることが多いです。

基本的にIT系は技術職・専門職の色が濃いため、スキルやキャリアは転職の際に必要となる傾向は強いです。しかし前述してきたように、近年はIT業界の需要が高まっているため、スキル・キャリアのない未経験者でも転職できるチャンスは増えてきているといえるでしょう。

業界の平均年収はどのくらい？

IT業界の平均年収は、350～400万円といわれています。平均年収は比較的高い印象がある人も多いかもしれませんが、年収の高さはやはりスキル、キャリア、職種によってかなり変わってきます。

例えば、比較的年収が高いとされるシステムエンジニアの平均年収は550万円です。そしてネットワークエンジニア、データベースエンジニアなどになってくると、高い人は1000万クラスになる場合もあります。

プログラミングは習得必要！？

IT系の転職を考える際、プログラミングの習得は必ずしも必要となるものではありません。しかし未経験者でエンジニア職を目指すなら、基本的にはプログラミングは習得しておいて損はないでしょう。

多くの企業は、中途採用をする以上、即戦力になり得る人材を求めています。未経験OKとはいっても、あくまで実務経験なしでもOKというだけであり、スキルは必要になる場合は多いです。

ただ、企業によってはIT知識ゼロの未経験者でも歓迎している場合もあります。その場合は最初に何ヶ月もの研修が必要になり、そこでIT知識・スキルを身につけることができます。未経験でIT業界に転職する場合は、研修のある企業を選択するという方法もあります。

IT系の業界へ転職する時に抑えおきたいポイント・転職成功の秘訣

IT系の業界への転職を成功させられる人は、以下のポイントを押さえている場合がほとんどです。

IT企業は収入が良いため、なんとなく今の仕事が不満なので転職したい、という理由だけでは、特に未経験者は受け入れてもらえないことが多いです。

なぜIT業界を選ぶのか、そこでどんなキャリア形成を考えているのかなど、前向きな挑戦理由があればあるほど自己アピールには有利に働きます。

また、転職成功の秘訣として転職エージェントの活用も欠かせないでしょう。複数のエージェントに登録している人も多いです。転職エージェントを利用すれば、鬼門となる面接もしっかりと対策することができます。また、自分に合った転職先も見つけやすくなるでしょう。

まとめ　転職エージェントを上手く活用し理想とする転職先をスムーズに見つけよう！

IT業界は専門性の強い職種が多いため、特に未経験者が自分で転職活動を進めるのはなかなか厳しいのが特徴となっています。

その場合はIT系に特化した転職エージェントを上手に活用しましょう。転職エージェントを利用すれば、未経験でも挑戦できるIT系求人を積極的に紹介してもらえたり、不安の多い面接もしっかりと事前に対策したりしてもらえます。

デジタル化に伴い、IT業界はまさに売り手市場の状態です。未経験歓迎の求人も増えてきているため、転職エージェントを活用し、自分に合った理想的な転職先を見つけましょう。